P&O adviseur

Landgraaf | HBO | Fulltime | 31-01-2019



Ben jij een doortastende P&O adviseur? Maak jij onze groeiambities waar doordat je de beste medewerkers selecteert en bijdraagt aan een omgeving waarin ze maximaal kunnen presteren? Dan willen wij graag kennis met je maken!

Samen met je collega P&O adviseur ben je hét aanspreekpunt voor alle P&O gerelateerde vraagstukken. Dankzij jouw inspanningen en visie wordt een professioneel selectieproces doorlopen zodat uiteindelijk de beste mensen worden geselecteerd. De afdeling P&O heeft als doel om de organisatie en haar medewerkers zo succesvol mogelijk te laten functioneren. Om die reden begeleid je leidinggevenden bij de aansturing van medewerkers. Vooral bij nieuwe medewerkers ben je actief betrokken: je stelt vast of het opleidingsprogramma volstaat, bent aanwezig tijdens evaluatiegesprekken, volgt de voortgang van ontwikkeltrajecten en borgt een kwalitatief goede begeleiding van medewerkers. Naast deze kerntaak ga je aan de slag met andere operationele HR taken. Je bent verantwoordelijk voor ziekteverzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en behandelt juridische vraagstukken over bijvoorbeeld ontslag of concurrentiebeding. Je werkt voornamelijk vanuit de vestiging in Landgraaf, maar incidenteel reizen naar centrale locaties in Nederland (bijvoorbeeld voor sollicitaties of persoonlijke gesprekken) is onderdeel van de functie. Wegens groei van onze organisatie staat er medio 2020 een bedrijfsverhuizing gepland naar nieuwbouw binnen de regio. Er komen veel menselijke aspecten kijken bij een verhuizing en het lijkt jou een uitdaging hier nauw bij betrokken te zijn. In totaal werken er 220 medewerkers in Nederland waarbij jouw focus de binnendienst en buitendienst afdeling Bouw is.

De afdeling bestaat uit een hecht team (totaal 8 collega’s binnen de regio Benelux) dat nauw samenwerkt om het optimale uit mens en organisatie te halen. Je vult het team perfect aan als:
  • een belangrijk kenmerk van jou is dat je nauwkeurig werkt
  • je bent in staat om feiten en emoties goed van elkaar te scheiden;
  • je past in een commerciële organisatie: je houdt er bijvoorbeeld van dat je uitgedaagd wordt het beleid te verantwoorden en verstopt je niet achter een handboek. Je houdt van dynamiek en bent in staat mee te denken met de steeds veranderende eisen die de markt aan onze organisatie stelt;
  • je hebt ervaring met digitale HR processen zoals digitalisering van personeelsdossiers, maar ook de nieuwste recruitmenttools en inzet van social media.

Wie zoeken wij?
Je bent met een paar jaar P&O ervaring inmiddels toe aan een nieuwe uitdaging. Je hebt gezien hoe het kan – en ook hoe het niet moet. Met dit in gedachten wil je maximaal bijdragen aan het verbeteren van prestaties. Dat doe je met een grote passie voor mensen. Berner is er trots op om van een eenmanszaak doorgegroeid te zijn naar een solide Europese multinational. De kwaliteit van onze medewerkers ligt hieraan ten grondslag. Dit idee draag je als P&O Adviseur uit en breng je zelfs nog verder: hoe kunnen we het succes van onze medewerkers nog meer vergroten?

Wij vragen:
  • Minimaal 5 jaar ervaring in P&O;
  • Een HBO werk- en denkniveau opleiding People & Business Management / Personeel & Arbeid);
  • Je bent een zelfstarter die van aanpakken weet;
  • Je werkt georganiseerd;
  • Je hebt humor en bent optimistisch;
  • Je bent communicatief sterk.

Wij bieden:
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;
  • Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Ruimte voor creativiteit en initiatief;
  • Goede begeleiding;
  • Een professioneel team HR collega’s.

Over Berner
Berner is dé partner voor onder meer universeel garages, dealerbedrijven, truck- en transportbedrijven en bouw-, timmer- en installatiebedrijven in Europa.

Niet alleen vanwege de kwalitatieve producten voor de professional, maar juist vanwege onze services, kennis en het contact dat onze vertegenwoordigers, specialisten en klantenservice dagelijks met onze klanten hebben.

In 1957 startte oprichter Albert Berner zijn schroevenhandel in het Duitse Kϋnzelsau. Vandaag de dag telt het familiebedrijf Berner 6.500 medewerkers in Europa, waarvan 350 in de Benelux.

Persoonlijk advies, dat is onze kracht: we reageren heel precies en snel om specifieke vragen van de klant professioneel op te lossen. Deskundigheid, partnerschap, betrouwbaarheid, vriendelijkheid en passie voor het vak, dat is waar Berner voor staat. Wij zijn daar waar de klant ons nodig heeft. In de werkplaats, via onze klantenservice of online via onze webshop.
Spreekt de functie je aan?
Laat dan snel je motivatie met CV achter via ons Sollicitatieformulier.

Laat dan snel je motivatie met CV achter op onze sollicitatiepagina. Reageren op deze advertentie kan tot 24 februari. De eerste gespreksronde staat gepland in week 9 en 10.

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met de afdeling P&O via 045-5339101. Kijk ook op www.berner.nl of www.werkenbijberner.nl om nader kennis te maken met ons bedrijf.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.