HR-adviseur

Kerkrade | HBO | Fulltime | 12-11-2020



Ben jij een doortastende HR-adviseur met ervaring binnen een Supply Chain organisatie? Maak jij onze groeiambities waar doordat je de beste medewerkers selecteert en bijdraagt aan een omgeving waarin ze maximaal kunnen presteren? Dan willen wij graag kennis met je maken!

Wegens groei van onze organisatie staat er in augustus 2020 een bedrijfsverhuizing gepland naar ons nieuwbouwpand in Kerkrade. Hier wordt gestart met een toekomstbestendige logistieke strategie die het voorbeeld is voor de Berner vestigingen in Europa. Als professional werk jij mee aan dit succes. Samen met je collega HR-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vraagstukken. De afdeling HR heeft als doel om de organisatie en haar medewerkers zo succesvol mogelijk te laten functioneren. Om die reden begeleid je leidinggevenden bij de aansturing van medewerkers, ben je aanwezig tijdens evaluatiegesprekken, volgt je de voortgang van ontwikkeltrajecten en borg je een kwalitatief goede begeleiding van medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het managen van ziekteverzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en je behandelt juridische vraagstukken. Je voert graag projectmatige werkzaamheden uit en draagt bij aan het verder ontwikkelen van het bedrijfsbeleid.

De afdeling bestaat uit een hecht team (totaal 8 collega’s binnen de regio Benelux) dat nauw samenwerkt om het optimale uit mens en organisatie te halen. Je vult het team perfect aan als:
  • een belangrijk kenmerk van jou is dat je nauwkeurig werkt;
  • je bent in staat om feiten en emoties goed van elkaar te scheiden;
  • je past in een commerciële organisatie: je houdt van dynamiek en bent in staat mee te denken met de steeds veranderende eisen die de markt aan onze organisatie stelt;
  • je wilt bijdragen aan het maken van beleid en het uitvoeren of leiden van projectwerkzaamheden;
  • je hebt ervaring met digitalisering van personeelsdossiers, het inzetten van de nieuwste recruitmenttools en inzet van social media.

Wie zoeken wij?
Je bent met een paar jaar HR-ervaring inmiddels toe aan een nieuwe uitdaging. Je wilt maximaal bijdragen aan het verbeteren van prestaties. Dat doe je met een grote passie voor mensen. Berner is er trots op om van een eenmanszaak doorgegroeid te zijn naar een solide Europese multinational. De kwaliteit van onze medewerkers ligt hieraan ten grondslag. Dit idee draag je als HR-adviseur uit en breng je zelfs nog verder: hoe kunnen we het succes van onze medewerkers nog meer vergroten?

Wij vragen:
  • Minimaal 5 jaar ervaring in HR;
  • Een HBO werk- en denkniveau (opleiding People & Business Management);
  • Je bent een zelfstarter die van aanpakken weet;
  • Je werkt georganiseerd;
  • Je hebt humor en bent optimistisch;

Wij bieden
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;
  • Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Ruimte voor creativiteit en initiatief;
  • Goede begeleiding;
  • Een professioneel team HR collega’s.

Over Berner
Berner is dé partner voor onder meer universeel garages, dealerbedrijven, truck- en transportbedrijven en bouw-, timmer- en installatiebedrijven in Europa.
Niet alleen vanwege de kwalitatieve producten voor de professional, maar juist vanwege onze services, kennis en het contact dat onze vertegenwoordigers, specialisten en klantenservice dagelijks met onze klanten hebben.

In 1957 startte oprichter Albert Berner zijn schroevenhandel in het Duitse Kϋnzelsau. Vandaag de dag telt het familiebedrijf Berner 6.500 medewerkers in Europa, waarvan 350 in de Benelux.

Persoonlijk advies, dat is onze kracht: we reageren heel precies en snel om specifieke vragen van de klant professioneel op te lossen. Deskundigheid, partnerschap, betrouwbaarheid, vriendelijkheid en passie voor het vak, dat is waar Berner voor staat. Wij zijn daar waar de klant ons nodig heeft. In de werkplaats, via onze klantenservice of online via onze webshop.
Spreekt de functie je aan?
Laat dan snel je motivatie met CV achter via ons Sollicitatieformulier.

Onze selectieprocedure is ‘corona-proof’: in eerste instantie maken we kennis via video recruitment en Skype. Een persoonlijke kennismaking organiseren we met in achtneming van de geldende richtlijnen.
Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met de afdeling HR via 045-5339101 of via whats app: 0650606085. Kijk ook op www.berner.nl of www.werkenbijberner.nl om nader kennis te maken met ons bedrijf.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.